職缺

工作
地點

直屬主管

管理幅度

職務內容

需求條件

技術研發經理/協理

蘇州

混凝土總經理

0人
(幕僚職，直屬總經理室)

1.擬定並執行集團生產管理策略與督導例行性工作。
2.合同審查技術條款複核。
3.建立各廠生產流程質量保證體系制度並稽核改善。
4.建立各廠生產與運輸流程安全保證體系制度建立並稽核改善。
5.整合生管體系人力資源與建立培育機制。
6.工廠新建及擴建工程規劃。
7.生產與運輸設備採購建議及汰舊規劃。
8.導入工業工程技術及擬定生產流程改善計畫與執行。
9.召集生管體系相關工作檢討會議。
10.各廠生產流程及設備例行巡檢。
11.混凝土產業與學術技術交流。
12.製造成本細部分析與擬定改善方案。

1.大學以上，化工、建築、土木專業。
2.從事混凝土行業十年以上品保(或技術研發)經驗，五年主管經驗。
3.具抗壓、耐心、耐勞特質。
4.具大陸出差或外派經驗者佳，可長期派外。
5.其他：大學畢+10年經驗=>經理級
            碩士畢+10年經驗=>協理級

工務副理/經理

蘇州

混凝土總經理

(未定)

1.混凝土廠之車輛及設備維護、保修。
2.人員管理及訓練。

1.專科以上，機械相關科系畢
2.10年以上混凝土廠及其他相關設備維護經驗
3.具管理經驗者尤佳
4.有志於中國區長期發展
5.年齡介於40-45歲者尤佳，但不超過50歲。